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老师,我单位就2个员工,都是退休人员,工资已经税前扣出了,每个月申报工资薪金个税,但是无法缴纳社保了,这样行不行?工资能否税前扣除?

2025-02-15 21:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-15 21:30

同学你好,退休人员 与没有退休人员相比,就是差在社保上,因为,办理退休后,就不能再交社保了。 你直接申报个税就行。按照【工资】申报也可以的。 所以,工资可以税前扣除。

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快账用户4787 追问 2025-02-15 21:33

老师,那企业多雇佣退休人员多好,工资还能税前扣除,也不用缴纳社保

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齐红老师 解答 2025-02-15 21:37

从这个角度来说,确实如此。 所以。好多小的公司返聘退休人员,且工资还不一定高。 但是。从劳动量的角度考虑,就不能这么做,尤其是事务所的,35 岁以后 就不想要了。因为工作强度太高了。人家觉得退休人员体力跟不上了 但是,

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齐红老师 解答 2025-02-15 21:38

制造业也是如此,车间也不想要年龄较大一点的,

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同学你好,退休人员 与没有退休人员相比,就是差在社保上,因为,办理退休后,就不能再交社保了。 你直接申报个税就行。按照【工资】申报也可以的。 所以,工资可以税前扣除。
2025-02-15
您好,行的,退休人员不用交社保的,符合规定的
2025-02-15
您好,这个的话,是可以解释的,这个不影响的哈
2024-09-25
您好,根据您的描述,问题回复如下: 在这种情况下,社保缴费人数与个税申报人数不一致是可以理解的,并且在多数情况下是允许的。 根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则,社会保险的缴纳是基于在职员工的,退休人员通常不再需要或无法缴纳社会保险。 个税申报规定: 退休人员如果继续从事劳动并获得报酬,根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定,其所得应按规定缴纳个人所得税。 法律未明确规定必须一致: 社保缴费人数与个税申报人数在法律上并没有直接要求必须完全一致。 因此,针对这类情形,可以与税务部门和社会保险部门保持沟通。 希望以上回复能够帮到您。
2024-09-25
可以扣除,没有收入,累计扣除费用也是5000。
2024-10-18
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