财务离职，无人接交，能不能自己去税务、工商大厅取消自己经办人的身份，要不要带公章等相关资料

9.8日税务稽查局接到举报，反映该市某歌舞厅通过给消费者开具自制收据进行偷税。该稽查局由于当时检查人员都有检查任务，同时考虑若不及时检查该歌舞厅可能销毁有关证据，决定选派该局业务能力强的李某一人携带《税务检查通知书》于当日对该歌舞厅进行检查。李某为了及时取得直接证据，身穿制服来到该歌舞厅后只说明自己是市税务稽查局的（未出示税务检查证），要依法对歌舞厅实施税务检查，然后要求歌舞厅拿出自制收据。该歌舞厅财务人员不予配合，李某即当着财务人员的面强制打开吧台抽屉，从中搜出大量该歌舞厅已开具和未开具的自制收据。经过核实，确认该歌舞厅通过给消费者开具自制收据共偷逃增值税等50多万元。9月15日，该税务稽查局经审定后向该歌舞厅直接下达了《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》，要求该歌舞厅补缴税款、滞纳金和罚款。要求根据我国税收征管法等有关规定指出该税务稽查局对歌舞厅的检查和行政处罚存在哪些问题

老师，我们公司有个员工离职了，她的身份证信息可能是改过姓名的，个税所得税申报信息采集不上去，需要她本人去税务局办理，但是她不去，这种我们公司可以不申报她的工资，让她自己申报工资吗

老师我们公司一月份组建，发第一个月工资财务还没有到岗，没有申报个调税，二月份做了零申报，现在想补交个调税，更正申报网上做不了，因为要加人员要去税务大厅，要公章，我们公司公章再外地，如果财务索性不去补交，年底让员工自己汇算清缴的时候补交可以吗？财务不申报，个人APP又如何知道员工这一块工资呢。

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心

老师，我们公司管理不行，领导就想财务全面抓，招一个总账会计给6000元双休，就想要做账，要部门管理，要核算监督产品是否挣钱，审核监督报价，监督其他部门的工作态度，如果任何一个环节出现问题，比如最近有个业务员离职，交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力，就来问责，如果还想做这份工作，如果还珍惜这个团队，什么可以自己离职，一碰到事情就说这种话，老师觉得这种公司还能呆吗？因为有事时候本身自己挺认真工作的，然后领导这么说就感觉好伤心