你好对的是的对的是的
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
计提社保分录:借 管理费用—单位部分 借:其他应付款—代扣社保(个人)贷:应付职工薪酬—社会保险费 是这样的吗?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
2025年一月份正常工作日有几天 标准工时是多少
老师好,我们公司是制造业一般纳税人,在福建,我们公司有业务在青岛,购买的机器放在客户公司帮忙加工,收取加工费,业务跟福建公司签订,青岛本地招收员工,要在青岛本地缴纳社保医保,如果在青岛设立分公司为了缴纳医社保,不申报收入有风险吗?
老师,分公司可以申请高新技术企业吗?
老师过年好,公司年底的时候在公户提出几万块钱给员工发红包,现在库存现金挂着账,是不是应该个员工申报工资?因为红包金额不等,员工互不相知,是不是也可以让员工在个人所得APP上汇算清缴一下?
公司年会聚餐餐费和酒水,是直接计入管理费用福利费,还是根据部门分摊管理费用,销售费用,生产成本,制造费用呢
老师,这张凭证为什么同样的条款要写两次呢,而且合计金额是158270元,她的合计金额是30多万,为什么呀
高新技术企业研发人员工资分录
我们是建筑公司怎么查一个项目实际缴纳了多少税,每次抵扣有别的项目
企业固定资产折旧年限变了,需要改以前年度的损益吗
当月无收入,但是有一笔长期待摊费用555.56元,入了主营业务成本,导致报表产生成本倒挂,不好看,需要做一下调整吗
这样汇总累计下来应付职工薪酬总金额,比个税里的汇总数多,这个咋解释?
你好,他是应付职工薪酬社保。你申报工资个税的时候,是按照应付职工薪酬工资。
社保没有计提走应付职工薪酬,直接支付社保,借:管理费用、直接人工、其它应收款个人社保。贷:银行存款,这样分录下来就是没有通过应付职工薪酬科目,这种属于什么?
没有按照准则记账。
就是顶多是在金蝶账目里查不到应付职工薪酬的汇总数据对吧?没有其它影响
对的对的是的对的是的对的。
2月底现金发工资这种情况,2月15号扣社保,这个费用做到2月工资里也是没问题吧?直接2月计提2月支付
你好,当月扣除的当月社保,你们提前从工资里扣除吗?是的话没有问题呀。
普遍2月扣除社保属于1月份工资的,这个2月扣社保做到2月工资里,不属于提前扣3月社保费,这样
是的,我的意思是你2月份缴纳的社保是几月份的?
完税证明2月份交社保税费所属期显示为1月,
你好,那就从二月份发放一月份的工资里面扣除,可以没有问题呀
比如二月工资3月1号就发放,这样能不能把2月15缴纳的社保费算进2月工资里?
可以的,没有问题的