老师：可以咨询一下么？ 工资薪金、员工的费用报销，一般需要按照员工所属部门，分别计入管理费用，销售费用下的明细吗？公司刚刚成立，去年都归入到管理费用，今年开始，希望可以规范处理一下账务。

我们是小规模纳税人咨询公司，所有人员的工资可以计入管理费用吗？还是根据实际人员信息分别计入销售费用（销售人员工资），主营业务成本（咨询服务人员工资），管理费用（管理人员工资）？请老师详细解答一下，谢谢

老师，我公司是小规模，2021年6月成立，开始一些业务，有税务申报，没建账，营业执照下发时间是2021年12月，之前一直没有正式建账，如果从2022年1月开始建账的话，之前半年发生的员工工资，费用，入管理费用，开办费用可以吗？

老师，我们是个综合性养老院，刚开始建账的时候老板说每个月发生的能耗每个部门包括老人都要去分摊这些费用，于是我建账的时候在主营业务成本下面建立了按照部门分的二级科目，在二级科目下面建立了相关能耗以及固定资产折旧的三级科目，这些是老人分摊的费用，部门员工分摊的费用我在管理费用下面按照费用类型设置了二级科目，然后二级科目按照部门核算？刚开始没有觉得，后来发现账好乱？有老师指教一下吗？

红星公司2019年7月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资100万元车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%12%，2%和10.5%计提医疗保险费，养老保险费，失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2008年应承担职工福利费义务金额为工资总额的4%;(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。(5)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元;(6)该公司为6名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金2万元，按月以银行存款支付。要求:(1)计算各项职工薪酬。(2)编制会计分录

想咨询一下，月子中心。月嫂护理师工资都是做劳务成本的，管理人员销售人员都是做管理费用-职工薪酬/销售费用-职工薪酬。全部都是计提到应付职工薪酬里面。请问税务年报的时候职工薪酬支出及纳税调整明细表的工资薪金支出，是不是看应付职工薪酬的贷款金额。不需要去看管理费用/销售费用/底下的职工薪酬