员工2024年10月份至12月份工资在2025年1月份一次性发放，2025年2月申报员工个税的时候，累计扣除只有5000块，本来不需要缴纳个税，现在还需要缴纳个税，这该怎么办？

11月份开通的税务，应该11月份发放10月份工资，但是推迟到12月份发的10月份工资，11月份已经给员工缴纳社保了，请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保，发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗？

请问员工2020年全年都在本公司上班，全年累积收入超过6万，12月1日至12月31日员工合同工资为12000，个人社保公积金为2775.1，该公司是1月份发放12.1-12.31日的工资，2月份缴纳该月的个税，请问适用2021年的个税政策吗，该月是否需要缴纳个税

咨询个个税问题，我们公司2021年2月份发1月份的工资和2020年13薪。怎么计算个税？因为现在都2月份了，我更正申报1月份个税了，1月份申报12月份个税，我直接把12月份工资与13薪合并计税，这样不用缴纳税，而2021年2月份申报1月份个税的时候，申报的只有2021年1月份工资。

老师，你好。22年1月份公司网银发的是去年11月和12月的工资，但是2月份申报个税的时候，发现这个员工要缴纳个人所得税的税金，员工离职了，那这位员工的工资超出所得税的金额能不能放在3月份申报的时候申报，这样就不用缴纳个人所得税了。就是说1月份网银发放的工资，能不能分2个月申报个税？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？