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老师,国企的话费属于补贴津贴还是办公费

2025-01-22 21:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-22 21:18

同学你好,如果是单独报销,是办公费,或者并入工资是补贴津贴。

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快账用户3000 追问 2025-01-22 21:47

比如年薪制领导层,单位规定不能领取降温费,取暖费等津贴补贴,现在给领导发了通讯费合规吗

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齐红老师 解答 2025-01-22 21:52

同学你好,这样操作合规的。

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快账用户3000 追问 2025-01-22 22:03

通讯费不是津贴补贴吗?为什么合规

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齐红老师 解答 2025-01-22 22:34

同学你好,通讯费记入工资也算补贴津贴,但是单位规定不能领取降温费,取暖费等津贴补贴,没有提到通讯费,就算合规。没有列举出来的,就是可以的。

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关于您提到的公司员工出差补贴、生育津贴、丧葬费补贴以及其他补贴不需要缴纳个人所得税的文件和相关信息,我为您整理如下: 1. 出差补贴 政策依据:《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发[1994]089号) 免税规定:差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不征收个人所得税。 支付标准: 住宿:副部长级每人每天600元,司局级每人每天300元,处级以下每人每天150元标准以下凭据报销。 伙食补助费:每人每天50元定额包干。 公杂费:每人每天30元定额包干。 注意事项:符合规定标准的免税,超过标准的部分要并入当月的工资薪金所得征收个税。 2. 生育津贴 政策依据:《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号) 免税规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。 3. 丧葬费补贴 免税依据:根据《中华人民共和国个人所得税法》和相关规定,丧葬费补贴通常属于福利性质的支出,免征个人所得税。 4. 其他补贴 一般规定:是否需要缴纳个人所得税主要取决于补贴的性质和发放方式。 如果补贴属于工资、薪金性质或者包括在工资总额内,那么需要缴纳个人所得税。 如果补贴是按照国家规定发放的或者属于福利性质的支出(如困难补助、医疗补贴、工伤补偿费等),那么就不需要缴纳个人所得税。 总结 以上是关于公司员工出差补贴、生育津贴、丧葬费补贴以及其他补贴不需要缴纳个人所得税的相关政策和规定。建议您在享受这些补贴时,注意保留相关凭证和文件,以便在需要时作为证明。如有任何疑问,建议咨询专业的税务人员或机构。
2024-06-13
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