一般是甲方代发工资, 避免劳务公司拖欠农民工工资 也就是甲方把这些工资发给个人,你们可以给他申报个税,也可以要求对方给你提供发票。但是,申报个税的话,就要考虑社保,如果当地社保要求严格的,会要求补交社保的。
公司有一施工项目,我们是施工方,甲方代发了农民工工资,现在我们想从劳务公司,让劳务公司开发票给我们,然后签一个三方协议(甲方,施工方,劳务公司)约定劳务款(农民工工资)直接从甲方代发?这种方式可行吗?如果可行,我们的账务怎么处理?
老师好!我们公司是建筑公司,劳务公司给我们公司开具了发票,但我们并没有把劳务费直接打到劳务公司账户,而是由我们公司的农民工工资监管账户直接代发给劳务公司的工人,请问老师我们这样做合理吗?会计分录:借:工程施工-x项目-人工费,贷:银行存款,对吗?
老师您好!我们是建筑施工企业,平常都是甲方把工程款打给我们,我们把钱打给劳务公司,劳务公司把工钱发给农民工,然后给我们开具劳务发票,我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧,甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票,但是这就造成了三流不一致,我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求?谢谢!
老师您好!我们是建筑施工企业,平常都是甲方把工程款打给我们,我们把钱打给劳务公司,劳务公司把工钱发给农民工,然后给我们开具劳务发票,我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧,甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票,但是这就造成了三流不一致,我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求?谢谢!
我是一家建筑企业,开给总承包方发票后对方把农民工工资扣下来通过农民工账户支付,把剩余的工程款打给我们公司账上,这农民工工资属于我们的成本吗?我们直接做人工成本还是通过劳务公司开劳务发票进来做成本呢?
生产企业 如果3月有出口收入,已经开具出口发票,申报了增值税, ①3月的免抵退税是否可以先不申报,等到时候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退税一起申报呢 ②还是说申报了当期的增值税,就一定要申报免抵退税 ③如果是那种超期申报的(超次年4月),是否可以跟正常申报的,一起申报退税
发现一张取得的切割机发票不是我公司的购买的,怎么处理
公司转让了,之前的账还有用吗?还是以后的账0申报
汇算清缴时,假如2024年的业务招待费需要调增10000,补交税10000*5%=500,小规模公司,小企业会计准则。能不能在4月份做账务处理,借:所得税费用 500 贷:应交税费-应交企业所得税 500,需要改资产负债表的年初数吗
老师,公司签订进项销项合同有啥作用呢?
老师,有增资协议模板吗?
这个付款期限和提示付款期限,还有提示承兑期限这 3 个都是什么意思
企业所得税加:特定业务计算的应纳税所得额这一项的金额是自己填报的,还是系统自动生成的?如果是系统自动生成的,请问这个数据的依据是什么?
会计计提的应发工资包含迟到早退的扣款吗
税务局对电子发票格式要求
老师的意思是劳务款打入我们施工单位,我们自己直接发给民工吗?老师说的可以要求对方提供发票,对方指的是民工吗?但很多民工都不会提供发票的,哪种方法合理呢
甲方代发工资,总包那边把工资直接发给个人。 社保要求严格吗? 因为有些地方已经要求开始强制缴纳了。
老师说的甲方不是我们施工单位吧,是承包方吗?一些是甲方把劳务款打入我们施工单位,由我们施工单位发工资,还有一些是直接甲方发给民工,劳务款也不会打入我们施工单位,那么这种个税是甲方还是我们代扣呢
不是 甲方是总包 你们代扣这个属于你的成本
如果甲方把劳务款打入我们施工方,我们施工方发放工资扣个税,如果甲方直接发放工资不打入我们施工方,那么个税应该是甲方代扣吧
不需要甲代扣 也是你们代扣代缴,因为你得给甲方开发票,这属于你的成本。然后,你们出一个委托发放工资的证明就行。
劳务工资这块我始终不太明白,那就是说只要工程发票是我们开给对方,不管工资是不是我们这边发,个税都是我们代扣吗?还有一点甲方劳务款不打给我们,而是直接发放工资了,那我们这边做账怎么做呢
是 这都是你们的成本 借,应收账款,贷,主营业务收入、应交税费,借,主营业务成本工资,贷,应付职工薪酬工资,借,应付职工薪酬工资,贷,应收账款。